Resurse pentru radioterapie - radioterapie in tratamentul cancerului

1. RESURSE PENTRU Radioterapia

Necesar pentru resursele de radioterapie sunt împărțite în resurse umane (departamentul de radioterapie personal, colaboratoare personalul din alte departamente clinice), echipamente și facilități (departamentul de radioterapie, servicii de sprijin, facilități pentru spitalizare sau plasarea de pacienți). Cantitatea necesară de resurse depinde de funcțiile îndeplinite. Funcțiile îndeplinite de orice specialitate departament de radioterapie m (inclusiv colaborarea cu el Periferia departamente și servicii clinice) depind de nivelul de muncă și acoperă furnizarea de îngrijire de bază pentru pacienții de activități terapeutice, educaționale și de cercetare în beneficiul societății. Conceptual, există trei niveluri de servicii, care sunt prezentate mai jos, cu toate că pot exista soluții intermediare în practică.

1. Nivelul 1: Radioterapia separare de bază

La nivelul 1, sarcina principală implică pacienți de gestionare și de radioterapie clinice. Cei mai multi pacienti sunt tratati pentru cancer si, in unele cazuri de leziuni benigne, in functie de patologia locala. La acest nivel, nu va fi puțin sau deloc de formare sau de cercetare va funcționa, cu toate că personalul poate participa la colectarea și analiza datelor epidemiologice privind incidența structurilor locale și în aprovizionarea populației cu informații privind prevenirea cancerului.

1. Nivelul 2: Compartimentul complex radioterapie

Va avea loc aceleași tipuri de lucru pe care birourile primul nivel, la nivelul de pregătire a personalului va fi mai mare datorită prezenței de echipamente mai sofisticate și mai mult participarea personalului calificat. În plus, aceste birouri sunt instruiți oncologi radiatii, fizicieni, tehnologi pentru terapia cu radiații și alte categorii de personal de sprijin. Acesta poate fi, de asemenea, efectuate studii clinice.

1. Nivelul 3: Departamentul de cercetare radioterapie

În plus față de activitatea desfășurată la nivelul 2, atunci departamentul a efectuat o cercetare fundamentală radiobiologic, elaborat planuri pentru crearea și testarea de noi instrumente pentru imagistica, planificarea si realizarea de tehnici de tratament și de verificare.
Tipul de resurse umane și / sau a competențelor necesare variază în funcție de obiectivul principal. Cu toate acestea, în departamentul de radioterapie la orice nivel este un factor major în personal. În unele situații, de exemplu, în unitatea de nivelul 1, de la un angajat poate fi necesar pentru a efectua mai mult de o funcție cu utilizarea de competențe multiple. Uneori trebuie să colaboreze cu alte departamente clinice sau de servicii publice (care alăptează, nutriționale sau sociale), pentru a oferi pacientilor de ingrijire necesare.
Principiile generale ale departamentelor de radioterapie de resurse umane sunt prezentate în tabel. 1.4, precum și pentru recomandări echipamentelor și spațiilor indicate în tabel. 1.5 și 1.6.
Tabelul 1.4 Recomandări pentru departamentele de personal de radioterapie la diferite niveluri

Tabelul 1-4 (continuare)