Concluzii și documentare - organizarea de terapie ocupațională într-un spital de psihiatrie

Video: Completarea jurnalul de practică - Proba

Se poate concluziona că, deși terapia ocupațională are un loc puternic în desfășurarea tratamentului complex al literaturii medicale bolnav mintal, în modern este aproape nici o lucrare care să acopere problemele organizatorice de natură fundamentală cu privire la angajarea practică a pacienților cu finalizarea cu succes a tratamentului. Este cunoscut faptul că un tratament complet cu medicamente psihotrope contribuie, fără îndoială, la mai multi pacienti cu insuficienta rapide de stare psihotică acută și mai devreme implicarea lor în terapia ocupațională.
În acest context, terapie ocupațională servește ca o unitate indisolubilă cu reinserția socială și de muncă a pacienților și angajarea lor ulterioară în viață.
În practica noastră, există puțină experiență în angajarea unor pacienți, pierderea capacității profesionale, dar însușit în mod adecvat un nou tip de muncă, în condițiile de tratament de producție departamentele de spital atelier. De exemplu, unii pacienți de sex feminin, ne-am angajat cu succes pe o fabrică de tricotat în tricotat magazin de mână, iar pacienții de sex masculin - în atelier pentru fabricarea de jucării, fabrica „Elektropribor“, în ateliere de legătorie în biblioteci și chiar de imprimare. În același timp, am căutat să angajeze pacienți cu respectarea indicațiilor clinice, adică. E. Într-o săli mici și liniștite, iar în cazul în care pacienții sunt pe picior de egalitate cu sanatoasa a lucrat bine pentru mai mulți ani.
De asemenea, este necesar să se sublinieze că nu este mai puțin important în ceea ce privește problema de organizare a aprovizionării planificate de materiale de ateliere de tratament de spital prime. Această întrebare, din păcate, nu este încă rezolvată, și a primit numai deșeuri industriale nu poate oferi gama terapeutică adecvată a tipurilor de muncă necesare pentru desfășurarea eficientă a terapiei ocupaționale la pacienți. Experiența noastră în acest domeniu a arătat că unul din departamentul de personal calificat de terapie ocupațională este de a aborda în mod specific această problemă și pentru a efectua legături sistematice cu diverse întreprinderi industriale din Moscova. Responsabilitățile angajatului includ:
a) caută aceste tipuri de muncă, care pot fi de interes pentru pacienții care nu necesită dispozitive tehnice complexe într-un atelier de lucru medicale spitalicești și ar reprezenta un domeniu de aplicare pentru reabilitarea și formarea profesională a pacienților și trudoustroystvom- lor ulterioară
b) să furnizeze calificat birouri instructori de formare de noi tipuri de tehnologii de lucru cu implicarea specialiștilor relevanți pentru
c) să asigure buna circulație a materiilor prime din fabrica în cabinete medicale și ocuparea forței de muncă ateliere bolnitsy-
d) să înlocuiască periodic alte tipuri de muncă:
e) posibila continuare cu managerii întreprinderilor cu clienții cu privire la fezabilitatea condițiilor individuale de muncă ale unor pacienți din aceste întreprinderi.
Tipuri de muncă industriale îmbogățesc, fără îndoială, forma de terapie ocupațională, să extindă capacitățile de utilizare diferențiate și mai eficientă a spitalului. Conform observațiilor noastre, este dificil de a supraestima marea organizare și efectul psihoterapeutic asupra pacientilor astfel de forme de terapie ocupațională și ajuta în achiziționarea de noi bolnav profesie, precum și în angajarea lor ulterioară.
documentație
În spitalul nostru am dezvoltat adoptat următoarea documentație pentru organizarea de terapie ocupațională.
I. Responsabilitati de munca instructor Departamentul de tratament și ocuparea forței de muncă ateliere

1. Înainte de a începe, locul de muncă instructor trebuie să citească jurnalul de zi cu zi de separare în cursul ultimei zile.
2. Instructorul ar trebui să fie implicat în procesul de lucru la toți pacienții, medicul curant la terapia ocupațională.
3. Atunci când se atribuie tipul pacientului de instructor de muncă ar trebui, având în vedere starea pacientului, pentru a efectua o monitorizare adecvată și pentru a le schimba tipurile de muncă medicale, în funcție de modificarea statutului său.

În cazul în care starea pacientului - să notifice despre acest medic.

1. Instructor Muncii este obligat să păstreze instrumente într-un spațiu special dedicat acestui dulap în formă și depozitare ordinea prescrisă.
2. Pe partea interioară a ușii cabinetului, deținut de instructor Muncii, trebuie să fie semnat de el lista cu lista prezenței unor instrumente ascuțite.
3. Înainte de a lucra cu pacienții, iar la instrumentul său final de lucru instructor verifică lista și, în caz de pierdere va notifica imediat șeful de departament și biroul de conducere asistentă medicală.
4. În timp ce lucrează cu instructorul bolnav nu ar trebui să fie departe de studio, nu a pus notifica asistenta de paza, care în timpul absenței sale ar trebui să monitorizeze pacienții.
5. Un instructor de muncă pentru lucrările externe
6. display-uri de instructor Departamentul de pacienti, prescrise de un medic pentru a lucra la spital.
7. Instructorul poate monitoriza starea pacienților care îi sunt încredințate, atribuie tipul de muncă și dozele individuale în funcție de starea pacientului.
8. În cazul unei modificări a pacientului instructorul revine imediat la birou.
9. Pe parcursul exterioarele bolnavi de muncă instructor nu trebuie să lipsească de la pacienți, fără știrea celorlalți instructori.

1. Forma unui raport lunar privind acoperirea pacienților cu diferite tipuri de birouri de muncă medicale (luate selectiv 1 luna)

departamentul de calm

departamentul de nelinistit

1. înregistrările zilnice ale pacienților la terapia ocupațională

Biroul Tabelul privind numărul ____________ __________________ luni

1. rapoarte consolidate trimestriale și anuale ale pacienților cu acoperire de terapie ocupațională (în%) din spital