Starea de monotonie - EEG și starea funcțională a persoanei

Caracteristicile generale ale stării de monotonie

Există o serie de profesii (constructori de pe linia de asamblare, operatori, în special, controlorii de trafic aerian, etc.), condițiile în care activitatea poate fi evaluată ca &ldquo-monotonă&rdquo-, ceea ce duce la dezvoltarea de stat umane funcționale specifice, care se numește &ldquo-monoton&rdquo-. În termeni fiziologici Dicționar monotonie este definit ca &ldquo-un tip special de stat funcționale umane, care are loc în timpul lucrului repetitive&rdquo- (1987, p. 225). Un număr de autori (D.Kahneman, 1973- E.P.Ilin, 197,8, V.A.Alekseev 1981- T.Akerstedt 1986, M.Gillberg, 1990) au demonstrat experimental că atunci când efectuează caracterul monoton al activității la oameni crește numărul de erori, scade nivelul de atenție, tulburări de coordonare musculară, există plictiseala, somnolenta, iritabilitate si oboseala, a redus semnificativ productivitatea muncii, până la oprirea temporară a procesului său de fabricație. Condiții specifice activității monotone (un eveniment rar de semnale care trebuie să răspundă unei lungi de așteptare pentru un eveniment care va avea loc la un timp nedefinit, etc.) pot da naștere la halucinații, somnolență în timpul sentimentele în timpul zilei de depersonalizare, etc. Definiții, în conformitate cu care apare starea monotonie la om, în timpul executării naturii monotonă a activității în condiții constante de implementare, sunt bine reprezentate în literatura de specialitate (M.I.Vinogradov, N.N.Vasilevsky 1976 1966 etc.) .
Pe baza analizei extensive a datelor literaturii se poate argumenta că monotonia este format ca urmare a unei combinații de factori, care sunt separate în mod convențional în trei grupe majore (V.G.Aseev, 1972- Yu.V.Moykin, V.I.Tihorevsky, 1978):

1. condițiile sociale;
2. factorii de mediu;
3. caracteristicile reale ale activităților efectuate.

Factorii sociali includ în primul rând individuale, relativ izolat de natura colectivă a activității. De la factorii de mediu contribuie la dezvoltarea monotonie:

1. lipsa de iluminare a unei stații de lucru;
2. Paleta redusă a spațiilor industriale;
3. o temperatură relativ ridicată în cameră;
4. având o uniformă și zgomot ritmic, etc.

Al treilea grup de factori, în opinia noastră, cea mai esențială pentru formarea statului de monotonie asociate cu particularitățile activităților, cum ar fi (Yu.V.Moykii, V.I.Tihorevsky, K.M.Smirnov 1978- 1980):

video: "Clinica Minutko" - medic de diagnosticare funcțională Oleg Ivashchenko

1. operații repetitive;
2. performanța pe termen lung a muncii repetitive;
3. grad constant de complexitate a activităților;
4. lipsa de oportunități de inițiativă;
5. mobilitate redusă etc.

Pentru formarea statului monotoniei, conform E.P.Ilina (1978.1981), este important nu numai natura activităților, ci monotonia impresiuni care sunt formate ca urmare a unor astfel de activități. Aceasta afectează uniformitatea de impresii pe care o persoană începe să-și piardă interesul pentru munca, scade nivelul de motivare, a format o stare de scădere a stării de veghe.
Referință oferă o descriere destul de completă a activității monotone parametri. S-a stabilit că poate fi considerată muncă monotonă, cu un număr de &ldquo-micro-ops&rdquo- 2-19 și numărul de elemente în funcțiune - 2 (Atelier de lucru privind ingineria umană și psihologia muncii, 1983).
Prin cercetarea în domeniul psihofiziologia diferențiale cunoscut faptul că indivizii diferă în rezistența lor la condițiile de activitate monotonă, iar formarea stării monotonie este determinată în mare măsură de starea inițială a persoanei, prezența sau, în mod alternativ, lipsesc premisele motivatsionnoinitsiativnyh pentru activitatea și altele. A demonstrat experimental că chiar și o prelungită efectuarea de natura monotonă de activitate la rezistență individuală ridicată monotonitatii factori oameni WMS m lungime pentru a menține un nivel ridicat de eficiență, în special la detectare aproape prag a semnalului sonor pe fundalul zgomotului la 56 de ore (S.A.Shapkin, A.N.Gusev, 1991). În literatura de specialitate există rapoarte cu privire la relația de exprimare a unor trăsături de personalitate, cum ar fi voință, perseverență, etc., cu succes, menținând o eficiență ridicată în condiții non-optime pentru om. Shut sosirea de noi date (neașteptate), tind să conducă la o eficiență mai mare și nivelul de trezie (V.I.Rozhdestvenskaya, 1980). În unele cazuri (în special atunci când un nivel ridicat de motivare) cu posibila dezvoltare a stări stabile de activitate redusă, similare în caracteristicile de oboseală (A.G.Rumyantseva, 1993) sau chiar formarea de forme anormale de tip neuroasteniei (E.A.Bronovitskaya și și colab., T.E.Sazonova 1982- 1982).
În prezent, în funcție de distribuția sarcinii pe sistemul motor sau senzitiv distinge motor și senzoriale monotonă, deși constată că condițiile de formare și a mecanismelor acestor tipuri de stări de monotonie este aparent foarte aproape de sau chiar similare cu (E.P.Ilin etc. ., 1979). In studiul monotoniei în condiții de laborator, utilizate în general model de activitate în detectarea (urmărire, așteptare) în apropierea pragului supraliminal sau vizual și / sau auditiv stimuli (I.F.Saraev, 1979).
eficiența cercetării și nivelul general de activitate a arătat că monotonie se caracterizează prin dinamica ondulati cu o puternică tendință la o scădere a eficienței și dezvoltarea stării scăzut trezie (V.I.Rozhdestvenskaya, 1975). Punctele finale sunt gama operabilitatea &performanțe optime-ldquo&rdquo- și &ldquo-mentale (senzoriale, motorii etc.) bloc&rdquo-. Se presupune că natura oscilatorie a performanței într-o activitate monotonă este o reflectare a dezvoltării &ldquo-conflict&rdquo- situație care constă în necesitatea de a menține eficiența în condiții de stări reduse de trezie (B.P.Shestkov et al., 1985).
Cerința de a menține un nivel ridicat de performanță într-o activitate monotonă face necesară pentru a căuta cele mai bune strategii legate de stres mecanismele volitive de reglementare a statului. S.V.Egorov și colab (1986) consideră că mecanismele pentru a se asigura că activitățile legate de voluntare și involuntare &ldquo-actualizare sferă rechemyslitelnoj&rdquo-, cuprinzând aspecte de reflecție legate de locul de muncă, experiment, viata, etc. Studiul L.G.Dikoy (1985) a arătat că operațiunea pe termen lung este asigurată printr-o combinație a mecanismelor inconștiente și conștiente umane asociate cu moduri puternice voit să mobilizeze tehnici autologe etc.
Conform E.P.Ilina (1978), performanța pe termen lung a activității mentale există o creștere a activității fizice, care reflectă funcționarea mecanismului adaptiv pentru a regla gradul de activare a cortexului cerebral. Potrivit concepției A.O.Navakatikyana et al (1987), aceste mecanisme sunt implementate în cadrul &ldquo stabilizatoare adaptare&om rdquo- la condițiile de producție. In acest stadiu al organismului &ldquo-încercări&rdquo- reduce rolul suboptime, natura gipnogennyh a condițiilor externe prin formarea &ldquo-autonome&Moduri rdquo- de operare. øederea în condiții de monotone conduce la supraîncărcarea mecanismelor de reglementare, ceea ce atrage după sine parametrii vitali o schimbare negativă vegetativă organismului: scăderea frecvenței cardiace, creșterea rezistenței pielii, etc. th (V.I.Rozhdestvenskaya, 1980). La nivelul comportamentului (performanță) se poate observa formarea unor fenomene specifice ale așa-numitei &Blocuri-ldquo mentale&rdquo-, pași &somn-ldquo parțială&rdquo- sau oprire temporară a conștienței (EP Sviridov, T.Kakizaki 1979-, 1984- Alekseev VA, 1986).

video: "de sănătate mintală" - un psihiatru si psihoterapeut Alexander Tokarev

Ca o formă specială a experienței subiective a monotoniei emit un sentiment de sațietate mentale. Acesta din urmă se caracterizează printr-o predominanță de excitație și însoțite de iritabilitate, oboseala, dureri de cap, senzație de amorțeală în regiunea gâtului umăr, dureri în partea inferioara a spatelui, etc. (N.P.Fetiskin și colab., 1974 -H. Aminov, 1978, 1980). Formele extreme de sațietate asociată cu apariția dorinței de a înceta operațiunile și o respingere completă a acesteia (G.Ya.Kudrina, V.G.Aseev 1972- 1974). Cu toate acestea E.P.Ilin și colab (1979, 1981), în opoziție cu starea de monotonie și de sațietate mentale, pentru că, spre deosebire de monotonia de satietate este caracteristic vitezei de reacție îmbunătățită a senzorimotorie complexe și declin &întârziere-ldquo centrală&rdquo-.
Prin natura senzațiilor subiective experimentate de către operatori într-o monotonie în curs de dezvoltare, există trei faze în formarea sa: (! Lucru rău) apatie (indiferență la locul de muncă), plictiseală, somnolență (&ldquo-flops&rdquo- în realizarea lucrării) (E.P.Ilin, T.E.Sazonova 1981- 1982). Se arată că, în dezvoltarea de monotonie o creștere treptată în somotoroy răspuns timp de complex directori de (1,014%) și scurtarea timpului de simplu (14 -16%) cresc pragurile senzoriale. Odată cu dezvoltarea stării de sațietate și timpul de răspuns în complex și se extinde într-o selecție simplă (respectiv 7,5% și 8,5%), cu aceeași tendință de a crește pragurile (G.M.Gambashidze, EG Yampol'skaya 1976 - T.K.Kashkin, 1978- Yu.V.Moykin, V.I.Thorevsky etc., N.P.Fetiskin 1978- 1978) ..