Cum sa treci un interviu pentru a obține un loc de muncă

Deci, sunteți invitați pentru un interviu, ar trebui să aibă bun CV competent. Acest tip de prezentare în sine, iluminat punctele sale forte și calitățile personale. Unii, care nu au un frumos stil și capacitatea de a-și exprima cu precizie idei, cere ajutor in CV-ul scris de profesioniști. Acest lucru nu este rușinos, nu doar să mă opresc asupra acestui fapt, lăsați-l să rămână micul tau secret.

Conta pe faptul că interviul - aceasta este singura ta șansă de a impresiona. Angajatorul va decide în cursul conversației, astfel încât oa doua șansă de a vă rugăm să vă nu. Desigur, este posibil ca, chiar dacă faci totul perfect, nu ai o ofertă de muncă de la un angajator din motive personale. Cu toate acestea, în acest caz, va fi sigur de a fi făcut totul pregătit în mod corect și complet pentru interviu.

O impresie buna pe angajatorul va prezenta informațiile dvs. de companie, un loc in care se aplica. Ar trebui să fie conștienți de conducerea companiei, principalele cerințele sale decât este ghidat în a face afaceri. Feriți-vă doar de spectacol un grad prea ridicat de cunoștințe, în caz contrar acesta va aduce angajatorului la anumite gânduri. Această întrebare este cel mai bine să rămânem la „mijloc de aur.“

În pregătirea pentru interviu, repetăm ​​maniera de a vorbi, gesturi, tonul vocii. Faceți acest lucru în avans, deoarece interviu totul ar trebui să arate natural. Angajatorul pe scurt ceea ce pretinde a fi o persoană diferită. Desigur, unele ratări pot fi atribuite la excitare, dar toate în aceeași poziție angajator auto ajuta la purtare naturale, onestitate și comunicarea deschisă.

Atunci când vorbim cu un potențial angajator, este important să se aplice. Vi se va pune întrebări personale, să fie interesat de fundal, și chiar și ocazional, pentru a crea situații provocatoare. Toate acestea se face pentru a vă verifica la nivelul de stres și de respectarea criteriilor de selecție. sublinia Pricepere avantajele sale (nu suna ca o lăudăroșenie) și marchează dorința lor de a învăța.

Dacă credeți că un interviu de angajare poartă un costum de afaceri strict, nu mai poți merge prost, va fi greșit. Există unele companii, în cazul în care creativitatea este încurajată și a stat de către angajator într-un costum conservator, va fi „candidat nepotrivit.“ Pentru a evita greșelile, ai grija pentru cei care lucrează deja în companie, și îmbrăcați corespunzător. Așa că ne arată că, așa cum ar fi făcut parte dintr-o echipa.

Mergând pentru un interviu, vă rugăm să aducă toate documentele necesare, ca și în cazul în care aveți deja un loc de muncă. Toate acestea ar trebui să fie în stare perfectă, frumos pliat într-un dosar separat. În cazul în care, în timpul interviului, angajatorul va dori să se uite la documentele, gradul de pregătire, fără îndoială, va face o impresie asupra lui. Și dacă interviul va da rezultatele așteptate, în timp ce le va avea tot ce ai nevoie.

Acordați o atenție aproape de modul în care te comporți la interviu. tonul dvs. ar trebui să fie calm, afaceri cum ar fi, în orice caz, nu familiar, chiar daca partenerul tau te face acest lucru. De asemenea, psihologii sunt sfătuiți să nu flirta când conversează cu cineva de sex opus, chircit, încercând să se toarnă complimente, să fie uscat și rezervat într-o conversație, reținere excesivă exercițiu, să se certe cu angajatorul.

Problema salariului excită fiecărui solicitant pentru poziția. El știe despre el și angajator. Dar nu ar trebui să fie stabilite în printre primii. În primul rând, trebuie să convingă angajatorul în semnificația sa, interesul dumneavoastră, și apoi pentru a afla cât de mult toate acestea este estimat a fi de companie. În multe firme, buni profesioniști sunt foarte apreciate, și este posibil ca în viitorul apropiat, acest lucru se va aplica.